Werkgevers
De waarde van vitale medewerkers wordt vaak onderschat. Daarnaast denken organisaties vaak dat dit een taak van HR is, niets is minder waar. De hele organisatie is verantwoordelijk voor de vitaliteit van zijn medewerkers. Maar hoe pak je dit aan en wat levert het op?
Contact
Vitaliteit kent geen plafond
Optimaliseer de vitaliteit van medewerkers voor duurzame inzetbaarheid en een gezond bedrijfsresultaat
Investeren in medewerkers loont. Gezondheid van medewerkers is een van de belangrijkste zaken in een organisatie. Dit houdt niet op bij de lichamelijke of geestelijke gezondheid, het gaat hier om het totaal pakket aan Positieve Gezondheid. Bedrijven kunnen dit op allerlei manieren aanpakken. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt niet alleen bij HR. De gehele organisatie moet aan de slag om het vitaliteitsbeleid te laten slagen. Op deze manier kunnen doelen bereikt worden en medewerkers duurzaam en vitaal hun werk uitvoeren.
Leefstijl & VITALITEIT
DIENSTEN
Vitaliteitsmanagement
Vitaliteitsscan
Individuele Leefstijlcoaching
Groepstrainingen
Workshops op maat
Health-checks
Gezond bedrijfsrestaurant
